女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する

1．計画期間

令和 ７年４月１日 ～ 令和１２年３月３１日

2. 目標と取組内容

目標1

非正規雇用者を育成し、能力向上を図り正社員転換を行なう。
目標 ２名

目標2

職場環境及び職場風土の向上を図り、年次有給休暇取得率の向上を目指す。
（対有給休暇付与日数）
２０２３年 ６４.４％➡２０２４年 ６６.６％（見込み）➡２０２５年 ７０％を目指す